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PICKUP INTERVIEW

オーナーインタビュー特集

株式会社VOTAN
代表取締役 大空 将
Q. 現在の店舗のことについて教えてください。
福岡と東京、熊本にアイサロンを含め12店舗展開しています。ロングスタイルのお客様を中心に、デザインや髪のケアを提案しているサロンです。 質問2.)社長の経歴や沿革について教えてください。→現在は経営者という立場ですが、もともとは美容師です。美容師を目指したきっかけは祖母の影響です。物心ついた時には美容師になると決めていました。そして高校一年生の時から3年間地元の美容室でバイトさせていただき、2年間美容専門学校に行き、就職しました。そこで美容室の在り方や教育の仕方、お客様への考え方、心構え、などを8年間学ばせていただき、今の会社を設立しました。独立した当初はマンションの一室で、もちろん無名だったので、集客や求人に何より苦労したのを覚えています。その時、前の会社にあったお店のブランディングの大切さを感じ、今も意識していることは自分の会社、お店、そして働くスタッフ一人ひとりが業界から注目されるようなサロンにしていくことを目標において、スタッフが様々な分野で活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
Q.女性美容師のキャリアプランについて思うことはありますか?
そもそも弊社は女性のスタッフが店舗の代表として働いている割合が高いので、女性支援制度の充実度合いだけでなく、独身の時のキャリアプランの提案もかなりできている方だと思います。それがあるので、周りのサロンからは定着率のいいサロンといっていただけているのかな?と思ってます。また、結婚された後に産休や育休に入り、その後のキャリアプランも前項で行ったようにある程度の大まかなプランを設定して、 そのスタッフや、そのご家族がどのようにしていきたいのか?そしてその事に対して弊社がどう寄り添っていけるのかということも、その方の将来の夢や、希望も一緒に叶えていきたいと思っています。
Q.男性美容師の独立やその後のキャリアプランについてはどう考えていますか?
独立を目指す美容師さんのキャリアプランについては、独立をするのであればパートナーズサロンとしてサポートもしていますし、完全独立の例もあります。どちらの場合もしっかりと今まで自社に貢献してくれた感謝もあるので出来ることはなるべくサポートしていけたらと思っています。また、弊社に残る場合も、スタイリストとしての実力を伸ばしていきたいプランもあれば、マネージメント業に移行していくというパターンなど、その方と将来の展望や希望、やりたいことなどをしっかり話し合いながら、30歳以降の働き方も含め、キャリアプランを明確にし、前もって目標を立てて進めています。
Q.今後のの展望や、これから美容師を目指す方々へメッセージ
今後の展開としましては、海外出店を視野に入れながら東京の店舗を増やしていくのと同時に福岡を中心とした九州のサロン展開を考えています。まだスタッフ数は少ないですが、増えて来たら、スタッフの好みや意見、興味を中心にしたサロンのコンセプトを設定し、現在4ブランドあるサロンの名前ごとに得意なメニューやスタイルを各ブランドがそれぞれ提案し、更新していけるようになればと思っています。自分の得意なことや興味を活かしながらお店作りを一緒にしていける仲間を常に募集しています。
~サロンのPRやおすすめポイント~
ロングヘアの方から圧倒的支持◎/韓国ヘア/レイヤーカットのスペシャリスト集団☆流行りのレイヤーカットは1センチ切るだけでも印象が変わる!『前髪・顔まわり』は絶対妥協しません。髪を伸ばしている方も韓国女性のような艶感カラーや抜け感カラーにしたい方!レイヤー初心者の方一度お任せ下さい☆
VOTAN天神
福岡市中央区大名1-12-66 ビーエムナカムラビル3F
天神駅から徒歩3分
採用情報詳細
採用エントリー

PICKUP OWNER COLUMUN

オーナーコラム特集

株式会社SKILL 代表取締役 河野雅昭

都内有名メンズサロンの出身で、デビュー初月から群を抜く売上で頭角を現していた河野雅昭さん。デビュー1年後、突如として人気スタイリストの座を捨て、地元の福岡でいちからスタートする道を選択。そこから約1年半後に福岡・大名にてメンズサロン『Skill(スキル)』を立ち上げ、瞬く間に人気店へと導かせました。翌年には東京にも進出。3名でスタートしたお店は来年には8店舗へと拡大、今後さらに店舗が増えていくそうです。若手代表の一人として福岡で名を馳せる河野さんに、その快進撃の道のりと今後の動きについてうかがいました。

株式会社SKILL
代表取締役 河野 雅昭
幼い頃からの夢は「経営者になる!」こと。高校卒業後は自分で道を切り開くために進学以外の道を模索しました。1年間フリーターをしながら、どうしたら実現できるかをずっと考えていましたね。バイクで日本一周に挑戦したこともありました。寝泊まりは基本的に野宿(笑)。あちこち旅して、バイクに乗っている間はあれこれ考えて。いいバイクやいい車に乗りたい、モテたいという気持ちはあったんですけど(笑)、学がないしどうしようと。それでたどり着いたのが、美容師でした。母は美容師なんですよ。でも父は経営者なので、かなり反対されました。当時の美容師は離職率が高くて稼げないというイメージでしたからね。なんとか説得して1年後に福岡の美容専門学校に入り、そこで日本一人気のメンズサロンを探し、東京の『LIPPS』に焦点を絞りました。そこに入社して何かしら一番になれたら、自分も日本一の実績を作れるんじゃないかと思ったんです。メンズを選んだのは、歴史が長いレディース業界で突き抜けるのは難しいかなと思ったから。メンズ市場はまだできあがったばかりのタイミングだったので、そっちを選択しました。福岡にはまだメンズサロンもなかったですし、学校の中でも『LIPPS』に就職したのは僕が初でしたね。上京して、すぐにSNSに取り組み始めました。ちょうどインスタが流行り始めていた時期だったので、一番をめざすならこれだと思ったんです。投稿内容はセルフセット。何回かバズらせることもできて、アシスタント時代のフォロワーは4万人いました。サロンのブランド力も大きかったと思いますが、当時は長めの束感スタイルが流行っていた中で僕は短髪ブリーチカラーのジェットモヒカンで売っていたので、それも良かったのかもしれないです。”ジェットの神”と呼ばれ(笑)、フォロワー数は退社するまでずっと社内で一番でした。
スタイリストデビュー直後から毎日3枠でずっと満席でやらせてもらって、サロンワークが大好きになっていきましたね。ですが経営者になるという目標があったので、1年間しっかりやったタイミングで福岡に戻ることを決意しました。 お店を出す場所は「福岡」と決めていました。今でこそメンズサロンはありますが、当時は東京のようなメンズヘアの技術を提供できるお店は福岡になくて。大阪のサロンで働いていた時に、福岡の高校生がわざわざ足を運んで来てくれていたので、福岡にもニーズがあることを確信していました。 Skillでは、入社したスタッフがデビュー半年で月間売上200万を出せる仕組みを作っています。その先に1000万をめざしたい子はそうすればいいですけど、そこは個人の選択に任せていて。僕自身は、全員200万でいいと思っているんです。 売上を追求し過ぎると忙しくて、“こなす仕事”になります。それだと美容師を楽しめないんじゃないかなと思うんですね。それに月間売上1000万を目指すにしても、マネージメント職で下の子10人を教育し、一人あたり100万ずつ売り上げさせるのも同じですよね。なので、どっちがいいかは選んでもらいます。うちは店長が一番上のポジションというわけではなく、掃除や薬剤、テクニカルなどそれぞれの業務にリーダーがいるんですね。それがアシスタントであっても、そこに対しての評価はしっかりしていきたいですし、共に頑張っていける仲間として受け入れたいという思いです。スタッフの中に、僕の元お客さまが二人いるんですよ。最初に無料で来てくれた高校生と、その子の紹介で来てくれた子です。通い続けてくれて、美容師になりたいということで採用したんですけど、それも嬉しい出会いでしたね。今後は、名前も変えて別ブランドにして大阪や名古屋での出店も動いていきますので、ぜひ期待していてください。
Skill MATE
福岡市中央区今泉1-13-5ブルク今泉3階
西鉄天神駅/空港線から徒歩8分
採用情報詳細
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新卒採用特集2027

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BAGZY

北九州市小倉北区

ATENA天神

福岡市中央区

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充実したキャリアアップ制度で不器用な方でも売れっ子美容師に! 現在のスキル、キャリアは問いません。新卒だけでなく、第二新卒・ブランクありの中途採用から活躍しているスタッフも多数在籍の教育制度が充実の一押しサロンをご紹介。非公開求人も多数。会員登録で求人情報の収集、求人応募、転職支援、スカウトを受けられます。サロン見学だけでなく、体験メニューでサロンの雰囲気を見れる『サロン体験特集』もチェック!

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